Développer des leaders pour changer le cours des choses
NOTRE CAUSE Développer des leaders pour changer le cours des choses
Notre programme Jeunes Leaders vise à renforcer les qualités personnelles des jeunes et à cultiver leurs capacités pour devenir des leaders inspirants au sein de leur communauté, tant aujourd'hui que demain. Ce programme assure un impact durable pour chaque jeune participant.
En étroite collaboration avec les écoles et les professionnels de l'éducation, la Fondation s'entoure de précieux partenaires pour recruter ces jeunes leaders. Ensemble, nous travaillons à offrir des outils essentiels à des jeunes évoluant dans des milieux parfois plus vulnérables.
Nous aspirons à voir ces jeunes devenir des citoyens confiants et épanouis qui, à leur tour, soutiendront leur communauté à l'âge adulte. En développant ces leaders, nous visons à créer un mouvement positif dans des environnements parfois difficiles, mais également à influencer positivement toute notre communauté.
Votre soutien peut nous aider à étendre l'impact de ce programme, à offrir encore plus d'opportunités et d'outils pour ces jeunes, et à construire ensemble un avenir meilleur pour notre communauté. Chaque contribution compte pour façonner ces jeunes leaders de demain.
Mission
La Fondation Roméo Dallaire développe des jeunes leaders de milieux vulnérables pour qu’ils deviennent des acteurs de changement dans leur communauté.
Vision
La vision de la Fondation étant que les leaders de la Fondation Roméo Dallaire contribueront à l’épanouissement des milieux vulnérables.
Valeurs
La Justice
L'Empathie
L'Engagement
L'Entraide
Le Respect
NOTRE HISTOIRE C'est de développer la leur
Existant depuis 2001, la Fondation s’est transformée, peaufinée et développée au fil des ans. À l’été 2013, neuf garçons et filles ont participé au programme Jeunes Leaders, un programme de formation nouvellement conçu spécifiquement pour développer le leadership des jeunes. Depuis lors, des dizaines de jeunes ont suivi cette formation qui s’étale sur 5 ans.
La première année débute par un camp pour les familiariser avec la vie en forêt, suivi de deux séjours de formation en leadership de 2 et 3 semaines. À la suite de ces formations, les participants ont la possibilité de faire une expédition en canot ou de devenir stagiaires au camp s'ils le souhaitent.
Avec cette base solide en place, la Fondation aspire maintenant à élargir son programme en créant de nouveaux partenariats. Ces partenariats permettront d'offrir davantage d'opportunités adaptées aux intérêts spécifiques de chaque jeune participant.
C'est grâce à votre soutien que la Fondation peut réaliser cette vision et offrir encore plus d'opportunités enrichissantes pour ces jeunes, les aidant ainsi à réaliser leur plein potentiel.
NOS PARTENAIRES
S'entourer des meilleurs
NOTRE CONSEIL D'ADMINISTRATION
Catherine Dallaire, Eng., MBA
Présidente
Services partagés Canada
Claudia Laflamme
Vice-Présidente
Fondation Meubles South Shore
Alexandre Forget
Secrétaire
Chef d'équipe, Desjardins
Me. Jean Girard
Trésorier
Avocat fiscaliste
William Girard, CPA, D. Fisc.
Directeur principal, Mallette
Perle Lomo
Traductrice
Dominique Roy
Directrice, École Fernand Séguin
Lieutenant-Général Roméo Dallaire
Membre honoraire et Fondateur
Retraité
MEMBRES HONORAIRES
Jean Laflamme
Membre honoraire
Président du Conseil de Meubles South Shore
Me Richard Ramsay
Ancien administrateur
Retraité
Major Pierre Létouneau, CD, CPA, CGA
Membre honoraire
Retraité
L'ÉQUIPE
Catherine McDonald
Directrice générale
Depuis 2021, Catherine est la directrice générale de la Fondation. Dans les dernières années, elle a travailler à développer d'avantage la Fondation et son réseau de partenariats. Elle supporte la création du programme Jeunes Leaders Roméo Dallaire pendant l’année scolaire en plus de diversifier et consolider les partenariats de la Fondation. Elle travaille également en étroite relations avec les jeunes et leurs familles.
catherine.mcdonald@fondationromeodallaire.com
Anabelle Levesque
Intervenante psychosociale
Anabelle s'est jointe à la Fondation à l'été 2025. En plus de travailler à la professionnalisation du programme, elle assurera une meilleure l'évaluation des jeunes et des activités. De plus, elle apportera un soutien psychosociale aux familles dans le développement de leur enfant ainsi que selon les besoins de chaque jeune.